Subsede da Apeoesp declara guerra política e jurídica contra os diretores autoritários de nossa região
O diretor da EE João Martins, Fábio Alves Ramalho, tem assediado moralmente os professores da escola. Este assédio moral tem ocorrido das mais variadas formas.
Segundo denúncias, gritos contra os professores têm sido uma prática constante deste diretor dentro da escola
Além disso, o diretor Fábio tem imposto uma ditadura relacionada ao direito de faltas abonadas dos professores.
Segundo a sua “lei”, só serão abonadas 2 faltas por dia e se forem solicitadas com muita antecedência pelo professor.
Com isso, o professor não pode ter nenhum imprevisto em sua vida – filho doente, falecimento de pessoas da família etc – pois sofrerá descontos em seu salário.
Uma prática também frequente do diretor Fábio tem sido a de colocar falta injustificada, sem o professor ter esgotadado as 12 faltas que podem ser justificadas pela escola.
O diretor Fábio coloca falta injustificada, principalmente, aos professores que questionam sua postura e métodos autoritários dentro da escola.
No primeiro semestre deste ano, a Subsede da Apeoesp de Taboão realizou uma reunião com o Diretor Fábio na EE João Martins; e que contou com a presença de professores que dão aula no período da tarde.
Nesta reunião, a Subsede da Apeoesp exigiu esclarecimentos sobre as denúncias de autoritarismo na escola.
O diretor Fábio negou as denúncias e que encaminharia um documento de desagravo `a Subsede, assinado por todos os professores, negando qualquer tipo de prática autoritária dele enquanto diretor.
Diferentemente do desagravo, o que a Subsede recebeu foram mais denúncias de professores da escola.
E-mails pouco educados do diretor Fábio, supondo que todas as denúncias partiram de uma determinada professora da escola, acusa e se refere a esta
Se um diretor tem a coragem de enviar e-mails e ligar para a Subsede da Apeoesp, tratando uma professora nestes termos, imagine qual deve ser a prática deste diretor no dia-a-dia da escola.
A última denúncia recebida pelo Sindicato está relacionada a uma falta injustificada recebida por uma professora da escola, no dia 22 de dezembro do ano passado.
Esta falta injustificada foi colocada de forma arbitrária tendo em vista que a professora teria mais 9 faltas que poderiam ser justificadas pela escola.
Esta falta injustificada teve o objetivo de impedir que a professora pudesse usufruir do seu direito `a licença-prêmio.
Apesar dos diversos recursos protocolados pela professora na Escola e na Diretoria de Ensino de Taboão da Serra, não houve alteração da natureza da falta de injustificada para justificada.
Em vista disso, a Executiva da Subsede da Apeoesp de Taboão da Serra, reunida no dia 10 de dezembro, aprovou que lutará de forma incansável para que os direitos desta e de todos os professores sejam respeitados.
Além disso, foi aprovada também, uma campanha pelo fim do Assédio Moral nas escolas de nossa região, e em particular, na EE João Martins.
É fundamental que todo o professor (a) de nossa região que esteja sofrendo assédio moral por parte do diretor de sua escola, denuncie esta prática à Subsede da Apeoesp, para que medidas políticas e jurídicas – processos por assédio moral - sejam tomadas por parte do Sindicato.
Professor, não tenha receio! Denuncie!
Taboão da Serra, 13 de dezembro de 2011
Subsede Apeoesp Taboão da Serra
21 comentários:
Sendo um cargo de importância para o bom funcionamento da unidade educacional, deve ser possível enviar o diretor para cursos de liderança, pois esse não tem nenhuma, pelo visto.
É lastimável o uso dos recursos da APEOESP, que eu também pago, para denegrir a minha imagem.
Na minha equipe gestora tem dois membros da Executiva da APEOESP e nunca houve impedimento do debate sindical na escola.
Como esses dois membros da Executiva podem concordar e compartilhar com ações tão absurdas, como as que foram relatadas?
O debate político descambou para a difamação.
Parece que os nossos colegas da Executiva tiveram um bom aprendizado com os reacionários stalinistas que procuram difamar os que se opoem a eles.
Quem será que está fazendo uso de assédio moral?
Neste momento, tomo a decisão de me desfiliar deste sindicato, que sempre teve a minha contribuição como militante, mas que agora se volta contra mim de uma maneira tão vil e covarde.
Fábio Alves Ramalho
Espero que a Apeoesp, tenha a iniciativa de entrar com processo de abuso de poder, abuso de autoridade e preconceito. Denuciar este caso a todos os orgãos competente.
E pedir uma indenização para esses professores.
Contamos com o apoio de todos vcs!
Peço a Apeoesp que divulguem este acontecimento a todas as escolas da região.
Professores, não tenham medo, denuciem mesmo, não podemos aceitas este ABUSO DE PODER, caso acontecer com vc entra com processo contra seu superior e peça a justiça uma indenização por danos moral, vexatória e preconceito.
Espero que a Apeoesp, não fique no bla, bla, bla. Faça valer o direito e o respeito pelo ser humano.
Mostre do que realmente o sindicato é capaz.
Mostre que o sindicato está do lado do professor.
A diretora Alice - E.E Paulo Chagas, é bem desse tipo AUTORITÁRIA e abusa do poder.
Miguel e sua corja... Vcs são ridículos! Usar a APEOESP para resolver problemas pessoais...
Trabalho na E.E. João Martins e todas as acusações contra o diretor são falsas.
A única preocupação da direção é garantir educação de qualidade, coisa que esse "sindicatozinho" desconhece...
Tb estou me desfiliando...
Que triste, como as pessoas se transformam, ditadura de esquerda é bem pior! Se tudo isso for verdade, concordo com a frase "o poder (?) corrompe". Outra coisa: a palavra "denegrir" já demonstra o racismo incutido na linguagem, vindo de um afrodescendente... céus!
Que triste, como as pessoas se transformam, ditadura de esquerda é bem pior! Se tudo isso for verdade, concordo com a frase "o poder (?) corrompe". Outra coisa: a palavra "denegrir" já demonstra o racismo incutido na linguagem, vindo de um afrodescendente... céus!
O abuso de autoridade não se restringe somente a professores PEB II da U.E , mas também aos funcionários da escola que inclusive já se transferiram, e a escola João Martins perdeu muito com a sáida destes funcionários, o que mais irá acontecer ?????????
Consultório Etimológico
Consultório Etimológico
Denegrir vem de enegrecer, escurecer, tornar mais negro. Esse termo pode ser considerado racista?
Ariel | sao pauloSP
22 de agosto de 2011
Resposta:
Só por quem tiver a cabeça demasiado enfiada nessa história de politicamente correto.
Caros colegas,
INDIGNADA COM A APEOESP Taboão da Serra ESTOU ME DESFILIANDO DA APEOESP, POIS OS MESMOS USAM DA ESTRUTURA APENAS DIVULGAR ENTRIGAS PESSOAIS E POLITICAS DA EXCULTIVA COM ARTIGOS SUPER SENSACIONALISTAS CONTRA QUEM ELES ACREDITAM QUE ATRAPALHAM OS SEUS INTERESSES.
PROFESSORES NÃO CAIAM NESTA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
O QUE APEOESP Taboão da Serra FEZ ATÉ AGORA EM BENEFÍCIO À CATEGORIA "O"?
NÃO ACREDITO MAIS NA SERIEDADE E COMPROMISSO DA APEOESP Taboão da Serra, QUE ALIÁS, ESTÁ MAIS PREOCUPADA EM DENEGRIR A IMAGEM DAS PESSOAS E MALTRAR OS PROFESSORES.
OBRIGADA PELA ATENÇÃO,
Professora Ivete Vidigoi
Diante de tudo que foi exposto na denúncia acima é fundamental que todo o corpo docente da UE João Martins se una para que este diretor seja retirado de seu cargo, afinal de contas é inaceitável que nós professores sejamos tratados de forma desrespeitosa.
Respeito é bom e todo mundo gosta!
Caros colegas Os professores que estão tão indignados com essa cituação no João Martins são os profº braço direito ou tem medo, e faz acordo com o as faltas.
Também sou diretora de escola e gostaria de saber da APEOESP, o que fazer quando se tem 15 salas de aula num determinado período e metade dos professores faltam num mesmo dia, acarretando prejuízo de dia letivo, sendo que tal fato é constante...
Abonar as faltas de todos os professores indiscriminadamente? Tudo bem que o aluno fique no prejuízo?
Afinal, cabe ao diretor deliberar sobre isso!
Olá a Todos, sou mãe de uma aluna que estuda na U.E João Martins e sou Professora em outra escola, não me conformo com que minha filha diz deste diretor Fabio Alves Ramalho. Minha filha alega que um dia estava na direção quando o mesmo estava em gritos com uma professora, ela não se conformou, pois, isso só aconteceu por que a Professora deixou os alunos sairem uns minutos mais cedo, e ela também alega que ele é uma pessoa groça e sempre que necessario não esta na escola para resolver problemas. Acho que os Professores desta U.E devem sim fazer as denuncias deste diretor por que se as providencias não forem tomadas as coisas só tem a piorar cada vez mas.
Até mas! Rosemeyre Vieira
Rosemeyre
Sua filha provavelmente está confundindo o diretor com outra pessoa... Eu já vi uma outra pessoa lá agindo assim e não o Fábio.
Agora, é verdade que sempre houve muito empenho do diretor em coibir atitudes como essa dos professores, de dispensar aluno mais cedo. Inclusive, antes da gestão do Fábio, a EE João Martins tinha essa prática, pois quem mandava na escola eram estes tipos de professores descompromissados. No noturno, as aulas iam no máximo até as 21:00 horas...
Hoje ao menos ele garante os dias letivos e a carga horária prevista na LDB.
Sou docente da UE João Martins e afirmo que este artigo é sensacionalista, mentiroso. Usado por força de uma docente que por intriga pessoal de uma falta INJUSTIFICADA que a fez perder o direito de uma licença premio a fez "reivindicar" seus direitos, mas para quem não sabe todas as paralisações tem que ser colocada em livro ponto como FALTA INJUSTIFICADA, por isso que os dados da APEOESP e do governo nunca batem, nao é doação de sangue, nao é falta abonada tem que ser INJUSTIFICADA, todas as secretarias e os diretores sabem disso.
Conheçam a verdade antes de falar, mexer com a dignidade de uma pessoa de bem é ser no mínimo mediocre.
E afirmo EU NUNCA SOFRI ASSÉDIO MORAL NA UE JOÃO MARTINS.
Professora
Sou pai de dois alunos que estudam na U.E João Martins, e me sinto no direito de relatar o quanto a escola mudou para melhor depois da presença do senhor diretor Fábio para um ambiente sério e seguro, nunca ouvi meus filhos reclamarem de gritos ou brutalidade por parte dele, porém, acho que ele é muito mal assessorado por coordenadores que só falam aos berros com os alunos revertendo de tal forma, a ele um perfil que não é o seu.
Adenir G. Ribeiro ( pai de aluno)
Olá Eu Rosemeyre estou me apresentando novamente em forma de depoimento para afirmar que minha filha não confundiu as pessoas e outra coisa ela me afirmou que isso não ocorreu apenas uma vez mais que ela já tenha visto 2 vezes.
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