Na última
quinta-feira (11), por intervenção do Ministério Público de Pernambuco, a greve
dos servidores da saúde do Município de Vicência chegou ao fim, restando para o
servidor o prejuízo financeiro, pois os seus salários foram cortados por causa
dos dias de paralisação.
O Sindicato dos
Trabalhadores em Saúde Seguridade Social no Estado de Pernambuco
(SINDSAÚDE/PE), entidade que além de representar os servidores da saúde do
Estado, também representa os servidores vicencienses, não conseguiu nos 62 dias
de greve fechar o acordo com a prefeitura local.
Segundo
informações de bastidores, a administração municipal considerou ilegítima a
representação do sindicato, por entender que o mesmo não possuía o
registro sindical, esse mesmo argumento tem sido utilizado pelo Estado para
neutralizar as ações judiciais do Sindsaúde contra a administração.
A Súmula nº 677
do Supremo Tribunal Federal (STF) tem sido usada para dar respaldo ao
indeferimento da maioria dos processos movido pelo sindicato.
A nova diretoria
que tomará posse em 28 de maio de 2013, deverá buscar uma solução imediata
para conseguir a Carta Sindical junto ao Ministério do Trabalho e do Emprego
(MTE), pois se essa é a exigência dos órgãos públicos e dos tribunais, essa
deverá ser uma das ações prioritárias da nova administração.
Fonte: A Hora da Renovação
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