Pessoas que fazem tudo em direção oposta ao sucesso;
Acham-se não-merecedoras do sucesso; “Sucesso é para os outros...”
Pessoas que “seguram-se a si próprias”
2. O Medo de Vencer quais são as principais características das pessoas que encontramos com medo de vencer?
Negativas e negadoras
Desonestas, trapaceiras, mentirosas;
Têm medo de correr riscos
São perfeccionistas
Têm um profundo mau humor
3. E as “Sem Medo de Vencer”
Adotam uma visão positiva das coisas e da vida
Assumem riscos
Têm a coragem de errar
Tomam decisões rápidas
São honestas, transparentes
Têm um profundo bom humor
“Eu não sei” - “Eu não entendi”
Embora pareça simples, dependendo da sua posição ou papel na sociedade, uma das coisas mais difíceis de dizer é justamente “Eu não sei” - “Eu não entendi”;
Um chefe, um professor, um diretor de empresa nem sempre tem essa coragem;
É preciso que compreendamos que ninguém nunca sabe tudo e que sábio é aquele que sabe o quanto não sabe!
Temos que ter a coragem e dizer às pessoas:
“ Isso eu não sei. Vou procurar saber e digo para você mais tarde...” ou coisa semelhante;
Pior é “fingir” que sabe aquele que não sabe...
As pessoas de sucesso, além da boa intenção, têm uma empatia muito grande. Colocam-se no lugar das outras e “sentem” como se fossem o “outro”.
4. Polidas e educadas
Estamos embrutecendo o mundo com “falta de educação” e “polidez”. As pessoas de sucesso são, na maioria, educadas e polidas. Sabem dizer - e dizem as palavras mágicas:
“Com licença”
“Por favor”
“Obrigado!”
“Desculpe!”
5. O “Networking”
“Networking” significa “rede de relacionamentos”
Essas pessoas fazem coisas simples como:
Visitam amigos doentes;
Vão a velórios dos amigos falecidos;
Vão aos casamentos, batizados, etc.
Vão aos eventos sociais em que são convidados (ou justificam a sua ausência)
Sabem que a sociedade é um “toma lá dá cá” e que se você não participar nos eventos alheios, ninguém participará nos seus eventos.
6. Os Critérios de Avaliação Social
Comprometimento
Atenção aos Detalhes
“Follow-up” significa “acompanhar”, “seguir”, enfim ... TERMINAR AS COISAS QUE COMEÇA
7. Quem é o melhor?
Assim temos que nos perguntar sempre o seguinte:
Como somos avaliados pelos outros?
Sou Comprometido com o que faço?
Presto Atenção aos Detalhes no que faço?
Termino as coisas que começo e dou retorno às solicitações?
As pessoas de sucesso têm o hábito de escrever seus objetivos e metas - materiais e não-materiais
8. Sentimento de “Missão”
As pessoas de sucesso não fazem as coisas pelo “dinheiro” ou pelo “salário”. Pelo contrário. Ficamos surpresos ao ver que elas têm um genuíno sentimento de “Missão”;
A professora diz estar “formando cidadãos”...
O pedreiro diz estar “construindo uma catedral”...
O cientista diz estar “descobrindo um remédio que salvará a humanidade”
E mesmo ainda Participam da Comunidade.
9. Diferentes em quê?
Em quase tudo!
São pessoas que chamam a atenção pelo que fazem de diferente do “rebanho” das demais pessoas;
São pais diferentes, mães diferentes, esposos diferentes, professores diferentes, chefes diferentes, diretores diferentes, empresários diferentes....
Não há como explicar melhor... São apenas...
DIFERENTES!!
10. Invista em Você!
Agora é a hora de tirarmos um pouco do pouco tempo que temos, um pouco da pouca energia que temos, um pouco do pouco dinheiro que temos e Investir em nós próprios!Eu não tenho o direito de querer que alguém invista em mim, se eu não investir em mim mesmo em primeiro lugar!Pense nisso!
11. Abominam a mediocridade!
Pensam grande
Acreditam grande
Almejam grande
Fazem grande!
Entusiasmo!
Agindo entusiasticamente motivam as pessoas que as rodeiam na família, na empresa, entre os amigos!
12. Pensar Grande!
Agora é hora de:
Pensar Grande!Querer
Grande!Agir Grande!
Vote na nossa enquête!
Um comentário:
gostei muito do texo, poste mais....
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