QUANTO É QUE VOCÊ TEM?

Dom, 09 de Janeiro de 2011 15:42 Rubem M. Scheffel - MD 2010  

E Ele lhes disse: Quantos pães tendes? Ide ver! E, sabendo-o eles, responderam: Cinco pães e dois peixes. Marcos 6:38

Um garoto de 13 anos leu sobre o trabalho do Dr. Albert Schweitzer na África, e sentiu o desejo de ajudar. Ele só tinha dinheiro suficiente para comprar um vidro de aspirina. Escreveu para a Força Aérea e perguntou se eles poderiam voar sobre o hospital do Dr. Schweitzer e lançar o vidro para ele. Uma estação de rádio transmitiu o interesse desse garoto em ajudar. Muitos ouvintes ficaram sensibilizados e também responderam.

Mais tarde o governo o levou de avião até o hospital do Dr. Schweitzer, junto com quatro toneladas e meia de remédios no valor de 400.000 dólares, doados por milhares de pessoas. Quando o Dr. Schweitzer ouviu a história, exclamou: “Nunca imaginei que uma criança pudesse fazer tanto!”

Quando Jesus disse aos discípulos que precisavam alimentar a multidão, pois já era tarde e o lugar era deserto, mandou-os verificar quantos pães havia. Um garoto tinha cinco pães e dois peixes, e isso era tudo, ou seja, quase nada. Do ponto de vista humano, não era suficiente nem para alimentar uma família, quanto mais cinco mil homens, mulheres e crianças. Mas nas mãos do Mestre o pouco se torna muito.

Ellen White diz: “O alimento multiplicava-se-Lhe nas mãos” (O Desejado de Todas as Nações, p. 369). Porém, não foi nas mãos dos discípulos nem nas mãos do povo, mas nas mãos de Jesus que se operou o milagre. Cristo não criou o alimento do nada, mas multiplicou o que havia. Cinco pães e dois peixes era pouca coisa, mas Ele não os desprezou, pois providenciaram a base para o seu milagre.

Muitas vezes consideramos nossa capacidade, nossos talentos, nossos meios, totalmente inadequados para realizar a obra que Deus nos deu. Mas se depositarmos nossos dons no altar, por pequenos que sejam, para que Ele os use, Ele os multiplicará e fará grandes coisas com eles.

“Grande erro é confiar em sabedoria humana, ou em números, na obra de Deus. O trabalho bem-sucedido para Cristo, não depende tanto de números ou de talentos, como da pureza de desígnio, da genuína simplicidade, da fervorosa e confiante fé” (O Desejado de Todas as Nações, p. 370).

A ordem de Jesus é: “Trazei-mos” (Mt 14:18). Precisamos trazer-Lhe nossas ofertas com fé, e Ele as aceitará. Cada um de nós recebeu pelo menos um talento. Todos temos alguns pães e peixes para oferecer ao Mestre.

Não enterremos nosso talento, por pequeno que seja.

Fonte: http://www.jovemadventista.com.br

ORIENTAÇÕES COM RELAÇÃO À MÚSICA PARA A IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA NA AMERICA DO SUL

A Igreja Adventista do Sétimo Dia surgiu em cumprimento à profecia. Foi escolhida como um instrumento divino para proclamar, a todo o mundo, as boas novas de salvação, pela fé no sacrifício de Cristo, e em obediência aos Seus mandamentos, com o objetivo de preparar um povo para o retorno de Jesus.

A vida daqueles que aceitam essa responsabilidade deve ser tão consagrada como sua própria mensagem. Esse princípio se aplica, de maneira especial, àqueles que, através da música, têm a missão de conduzir a igreja de Deus na adoração, no louvor e na evangelização, uma vez que “a música só é aceitável a Deus quando o coração é consagrado e enternecido e santificado”. – Ellen White, Carta 198 – 1895. É preciso primeiro receber para depois oferecer. É preciso ter um compromisso pessoal com a mensagem, para depois poder transmiti-la. É preciso ter um encontro pessoal com Deus, para então, reconhecer Sua santidade, desenvolvendo assim uma adequada sensibilidade musical.

Diante dessa realidade, aqueles que produzem, selecionam ou executam a música usada na igreja, necessitam de muita comunhão, sabedoria, orientação e apoio. Precisam ter a visão da grandeza do ministério que tem em suas mãos, bem como o máximo cuidado ao fazerem suas escolhas. “Não é suficiente conhecer os rudimentos do canto; porém, aliado ao conhecimento, deve haver tal ligação com o Céu que os anjos possam cantar através de nós.” – Ellen White, Manuscrito de maio de 1874.

A música é um dos maiores dons dados por Deus e, por isso mesmo, ela se constitui em um elemento indispensável no processo de crescimento cristão. “A música é um dos grandes dons que Deus concedeu ao homem, e um dos elementos mais importantes num programa espiritual. É uma avenida de comunicação com Deus, e é um dos meios mais eficazes para impressionar o coração com as verdades espirituais.” – Educação, pág. 167.

Ela exerce influência sobre assuntos de conseqüências eternas. Pode elevar ou degradar, e ser empregada tanto para o bem como para o mal. "Tem poder para subjugar naturezas rudes e incultas, poder para suscitar pensamentos e despertar simpatia; para promover a harmonia de ação e banir a tristeza e os maus pressentimentos, os quais destroem o ânimo e debilitam o esforço".  Ibidem.

A música é um dos elementos mais importantes em cada atividade da igreja, e por isso deve ser utilizada sempre de maneira edificante. "O canto é um dos meios mais eficazes para gravar a verdade espiritual no coração. Muitas vezes se têm descerrado pelas palavras do canto sagrado, as fontes do arrependimento e da fé." – Evangelismo, pág. 500.

Buscando o crescimento da área de música, de cada músico envolvido e da igreja como um todo, é que são apresentadas as orientações a seguir. Desta maneira, tem-se um complemento aos princípios apresentados pela Associação Geral, e devem direcionar a música dentro da Igreja Adventista na América do Sul. Sua aceitação vai proporcionar sábias escolhas, o cumprimento da missão e a conquista de melhores resultados.

Tendo em vista identificar corretamente o papel da música e dos músicos adventistas, toda a atividade musical da igreja deverá ser chamada de Ministério da Música. Assim, os músicos adventistas passarão a ter uma visão clara de seu papel como ministros, e a igreja, uma visão distinta da música, seu objetivo e sua mensagem, como um ministério.

I.  O MÚSICO


1. Deve cultivar uma vida devocional à altura de um cristão autêntico, baseada na prática regular da oração e da leitura da Bíblia.

2. Precisa, por meio de sua música, expressar seu encontro pessoal com Cristo.

3. Trata a música, em conseqüência, como uma oração ou um sermão, preparando-se espiritualmente para cada apresentação. (Ver Evangelismo, pág. 508.)

4. Deve representar corretamente, em sua vida, os princípios da igreja e refletir a mensagem das músicas que apresenta, edita ou compõe.

5. Deve estar em harmonia com as normas da igreja, vivendo os princípios de mordomia cristã e sendo membro ativo de uma igreja local.

6. Precisa aplicar a arte, em todas as suas atividades, como um ministério. Não destaca sua imagem pessoal, mas sim a mensagem a ser transmitida.

7. Cuida de sua aparência pessoal, para que reflita o padrão de modéstia e decência apresentado pela Bíblia.

8. Canta com entoação clara, pronúncia correta e perfeita enunciação. (Ver Obreiros Evangélicos, pág. 357.)

9. Evita tudo o que possa tirar a atenção da mensagem da música, como gesticulação excessiva e extravagante e orgulho na apresentação. (Ver Evangelismo, pág. 501.)

10. Evita, em suas apresentações, a amplificação exagerada, tanto vocal como instrumental.

11. Evita o uso de tonalidades estridentes, distorções vocais ou instrumentais, bem como o estilo dos cantores populares.

12. Respeita o ambiente da igreja e as horas do sábado ao vender seus materiais.

13. Deve receber orientação e apoio espiritual da liderança do Ministério da Música, líderes da igreja e do pastor local.

II.  A MÚSICA


1. Glorifica a Deus e ajuda os ouvintes a adorá-Lo de maneira aceitável.

2. Deve ser compatível com a mensagem, mantendo o equilíbrio entre ritmo, melodia e harmonia (I Crô. 25:1, 6 e 7). 

3. Deve harmonizar letra e melodia, sem combinar o sagrado com o profano.

4. Não segue tendências que abram a mente para pensamentos impuros, que levem a comportamentos pecaminosos ou que destruam a apreciação pelo que é santo e puro. "A música profana ou a que seja de natureza duvidosa ou questionável, nunca dever ser introduzida em nossos cultos". – Manual da Igreja, pág. 72.

5. Não se deixa guiar apenas pelo gosto e experiência pessoal. Os hábitos e a cultura não são guias suficientes na escolha da música. "Tenho ouvido em algumas de nossas igrejas solos que eram de todo inadequados ao culto da casa do Senhor. As notas longamente puxadas e os sons peculiares, comuns no canto de óperas, não agradam aos anjos. Eles se deleitam em ouvir os simples cantos de louvor entoados em tom natural". – Ellen White, Manuscrito 91.

6. Não deve ser rebaixada a fim de obter conversões, mas deve elevar o pecador a Deus. (Ver Evangelismo, pág. 137.) Ellen White diz que "haveriam de ter lugar imediatamente antes da terminação da graça ... gritos com tambores, música e dança. Os sentidos dos seres racionais ficarão tão confundidos que não se pode confiar neles quanto a decisões retas. E isto será chamado operação do Espírito Santo. O Espírito Santo nunca Se revela por tais métodos, em tal balbúrdia de ruído. Isto é uma invenção de Satanás para encobrir seus engenhosos métodos para anular o efeito da pura, sincera, elevadora, enobrecedora e santificante verdade para este tempo". – Mensagens Escolhidas, vol. 2, pág. 36.

7. Provoca uma reação positiva e saudável naqueles que a ouvem.

III.  A LETRA 


1. Deve ser de fácil compreensão e estar em harmonia com os ensinamentos da Bíblia.

2. Deve ter valor literário e teológico consistente. Não usa letras levianas, vagas e sentimentais, que apelem somente às emoções.

3. Não é superada pelos arranjos ou instrumentos de acompanhamento.

4. Mantém o equilíbrio entre hinos dirigidos a Deus e cânticos que contêm petições, apelos, ensinos, testemunhos, admoestações e encorajamento (Col. 3:16; Efés. 5:19).

5. Deve evitar ser apresentada em outra língua, que não a nativa, para que possa ser compreendida e os ouvintes, edificados.

IV.  O LOUVOR CONGREGACIONAL 


1. Deve ser mais valorizado, pois através dele toda a igreja é envolvida. “Nem sempre o canto deve ser feito por apenas alguns. Tanto quanto possível, permita-se que toda a congregação participe.” – Testimonies, vol. 9, pág. 144. Os momentos de louvor congregacional:

a. Envolvem a participação de todos no culto.
b. Harmonizam o coração do homem com Deus.
c. Exercem uma influência unificadora do povo de Deus em um só
    pensamento.
d. Dão oportunidade para expressar as emoções e sentimentos pessoais.
e. Fortalecem o caráter.
f.  Tem grande valor educacional.
g. Destacam um bom princípio de mordomia, desenvolvendo um talento dado 
    por Deus.
h. Dirigem o ouvinte a Cristo.

2. Não deve ser utilizado para preencher espaços vagos, ou imprevistos. Deve estar inserido dentro de qualquer culto ou programa, em momento nobre, valorizando sua importância.

3. Não deve ser realizado de maneira fria, automática ou despreparada. Os hinos a serem cantados e a mensagem a ser exposta devem ter ligação entre si, fruto do planejamento e da cuidadosa organização entre os líderes e o Ministério da Música. (Ver Testemunhos Seletos, vol.1, pág. 457.

4. Sempre que possível, o ministro do louvor deve ocupar um lugar à plataforma, como um dos participantes no culto de adoração.

5. Devem ser estimulados grupos musicais que envolvam uma boa quantidade de pessoas. “Raras vezes deve o cântico ser entoado por uns poucos.” – Conselhos Sobre Saúde, pág. 481.

6. Deve haver um cuidado especial para não utilizar músicas que apenas  agradem os sentidos, tenham ligação com o carismatismo, ou tenham predominância de ritmo.

V.  OS INSTRUMENTOS 


1. Os instrumentistas da igreja devem sempre ser estimulados a participar dos cultos de adoração, com instrumental ao vivo. Ellen White recomenda que o canto "seja acompanhado por instrumentos de música habilmente tocados. Não nos devemos opor ao uso de instrumentos musicais em nossa obra”. – Testimonies, vol. 9, pág. 143.

2. Deve haver muito cuidado ao serem usados instrumentos associados com a música popular e folclórica ou que necessitem de exagerada amplificação. Quando mal utilizados, concorrem para o enfraquecimento da mensagem da música.

3. O uso de play-backs deve ser uma alternativa para momentos especiais. Devem ser utilizados de modo equilibrado, sempre em apoio ao canto congregacional.

4. O instrumental deve ocupar seu papel de acompanhamento, dando prioridade à mensagem. “A voz humana que entoa a música de Deus vinda de um coração cheio de reconhecimento e ações de graças, é incomparavelmente mais aprazível a Ele do que a melodia de todos os instrumentos de música já inventados pelas mãos humanas.” – Evangelismo, pág. 506.

5. Deve ser priorizada por orquestras, bandas e outros grupos instrumentais a apresentação de músicas que estejam dentro das recomendações da igreja e que edifiquem seus ouvintes.

VI.  AS PRODUÇÕES MUSICAIS 


1. As produções musicais adventistas devem se caracterizar pelo destaque dado à nossa mensagem distintiva.

2. Compositores, arranjadores, produtores e arregimentadores devem priorizar, valorizar e trabalhar com músicos que estejam comprometidos com os princípios musicais da igreja.

3. As produções musicais das instituições adventistas devem ser paradigmas dos valores musicais da igreja.

4. Atenção e cuidado especial devem ser dados às produções vendidas nas lojas de propriedade da igreja, para que reflitam nossos valores musicais.

5. As músicas apresentadas nas rádios e TVs de propriedade da igreja devem refletir, também, nossos valores musicais. Elas possuem influência destacada, formam a cultura musical da igreja e se tornam uma referência musical da igreja para os ouvintes e telespectadores.

VII.  A EDUCAÇÃO MUSICAL 


1. Deve ser considerada a possibilidade de apoiar as crianças em seu treinamento musical a fim de preparar futuros músicos que possam servir à igreja.  Este apoio poderá ser dado através de professores de música da própria igreja ou patrocinar aulas de música para algum interessado.

2. A música deve ser valorizada e bem trabalhada nos lares cristãos. A instrução e a formação de um saudável gosto musical devem começar cedo na vida das crianças. Os pais precisam conversar com os filhos, orientá-los e ser um modelo positivo para eles, escolhendo com sabedoria a música que será utilizada em casa.

3. A Educação Adventista deve estimular os alunos no aprendizado de instrumentos musicais, leitura de partituras e cântico vocal em corais ou grupos.

4. As apresentações musicais em todas as instituições educacionais adventistas do sétimo dia devem estar em harmonia com as diretrizes da igreja. Isso se aplica aos talentos locais como também a artistas e grupos visitantes. O mesmo se aplica para o uso da mídia de entretenimento (filmes e outros) patrocinada oficialmente pela instituição.

VIII.  A ADMINISTRAÇÃO DA MÚSICA NA IGREJA 


1. Cada igreja deve ter sua comissão de música devidamente organizada e mantendo reuniões regulares. A administração do Ministério da Música não deve estar nas mãos de apenas uma pessoa.

2. Devem ser realizadas palestras, sermões, seminários ou festivais de louvor envolvendo cantores ou grupos e fortalecendo o envolvimento com a igreja e seus princípios musicais.

3. A liderança da igreja deve encorajar os membros a desenvolverem seus talentos musicais, estabelecendo um coral, quarteto, grupo musical, orquestra ou fortalecendo um talento individual.

4. A igreja deve, dentro do possível, procurar adquirir algum instrumento musical próprio para fortalecer o louvor e a formação musical.

5. A direção do Ministério da Música deve organizar e providenciar música especial e um responsável pelo louvor congregacional para todos os cultos da igreja.

6. A saída ou recebimento de grupos musicais ou cantores deve ser acompanhada de uma recomendação oficial da igreja da qual são membros. Essa atitude valoriza os bons músicos e traz segurança à igreja. 

7. A música não deve ser motivo de discussões ou atitudes radicais. A busca pelo padrão divino deve ser guiada pelo amor e oração e não pela imposição.

IX.  A MÚSICA NO EVANGELISMO 


1. Sempre que possível, uma apresentação musical deve conter uma mensagem bíblica, um apelo ou o oferecimento de um curso bíblico àqueles que ainda não sejam batizados, buscando levá-los a Jesus.

2. Grupos musicais e cantores devem buscar maneiras de atuar diretamente, e de forma sistemática, nas campanhas missionárias e evangelísticas da igreja, ou desenvolver seus próprios projetos para cumprir a missão.

X.  A MÚSICA NO CULTO 


1. A música deve ocupar um lugar tão especial quanto a oração e a mensagem da Bíblia, dentro do culto e da adoração a Deus. Ela é um sacrifício de louvor, um meio de promover o crescimento espiritual, de glorificar a Deus e dirigir o ouvinte a Ele.

2. A música especial ou o louvor congregacional deve estar em harmonia com a mensagem bíblica que será apresentada. Isso fortalece o seu impacto.

3. A música para o culto deve ter beleza, emoção e poder. (Ver Testemunhos Seletos, vol. 1, pág. 457.)

4. A música deve ser escolhida de maneira específica para cada ambiente, programa ou culto da igreja. "Os que fazem do cântico uma parte do culto divino, devem escolher hinos com música apropriada para a ocasião, não notas de funeral, porém melodias alegres e, todavia, solenes." – Evangelismo, pág. 508.

XI.  A EQUIPE DE ÁUDIO E VÍDEO 


1. Deve trabalhar em parceria com o Ministério de Música no planejamento e organização do programa musical da igreja.

2. Mantém os princípios apresentados neste documento, especialmente no que diz respeito ao uso de materiais sonoros e visuais na adoração, louvor e liturgia.

3. Oferece apoio técnico aos cantores, músicos, grupos vocais e instrumentais, antes e durante as apresentações, visando à boa qualidade na adoração e louvor.

XII.  MÚSICAS SECULARES 


1. Os princípios de escolha musical devem servir tanto para a música “sacra” quanto para a “secular”. Em momento algum deixamos de ser filhos e filhas de Deus que buscam glorificá-Lo em todas as coisas. Escolhemos sempre e apenas o melhor. 

2. A escolha da música “secular” deve ser caracterizada por um equilíbrio saudável nos elementos do ritmo, melodia e harmonia com uma letra que expresse ideais de alto valor.

3. Em programas especiais, dentro da igreja, tais como: cerimônias de casamento, cultos de ação de graças, seminários e outros, deve haver cuidado especial na escolha das músicas.

CONCLUSÕES


Vivemos um momento difícil em que cada vez mais as pessoas e as sociedades expressam sentimentos religiosos sem uma clara orientação cristã e bíblica. A música tornou-se uma questão fundamental que requer discernimento e decisão espirituais. Conseqüentemente, devemos fazer estas importantes perguntas enquanto buscamos fazer boas escolhas musicais:

1. A música que estamos ouvindo ou apresentando tem consistência moral e teológica tanto na letra como na melodia?

2. Qual a intenção que está por trás da música? Ela transmite uma mensagem positiva ou negativa? Glorifica a Deus (I Cor.10:31) e oferece o que é mais nobre e melhor (Filip. 4:8)? 

3. O propósito da música está sendo transmitido com eficácia? O músico está promovendo uma atmosfera de reverência? A letra e a música dizem a mesma coisa?

4. Estamos buscando a orientação do Espírito Santo na escolha da música religiosa e secular?

O conselho de Paulo é claro: “Cantarei com o espírito, mas também cantarei com o entendimento.” (I Cor.14:15). Não há dúvida de que a música é uma expressão artística, que toca os sentimentos. Isto nos leva a avaliar, escolher e produzir a música de maneira racional, tendo em vista o seu poder, e buscando cumprir o propósito de Deus para a edificação da igreja e a salvação do mundo.

Não podemos esquecer que “A música é de origem celestial. Há grande poder na música. Foi a música dos anjos que fez vibrar o coração dos pastores nas planícies de Belém e envolveu o mundo todo. É através da música que os nossos louvores se erguem Àquele que é a personificação da pureza e harmonia. É com música e cânticos de vitória que os redimidos finalmente tomarão posse da recompensa imortal.” –  Mensagens Escolhidas, vol. 3, pág. 335.

I BOLETIM DO II CAMPORI DE DESBRAVADORES ASuR 2011

   Aqui já temos um norte de como os clubes devem caminhar a partir de 01 de janeiro de 2011. No próximo Boletim já irão as devidas pontuações.

CONVIDADOS:

Pr. Areli Barbosa – MJ da DAS

Pr. Donato Azevedo – MJ da UNoB

Pr. Aleluia – MJ da AAmaR

Pr. Enoque – MJ da ACeAm

Pr. Damião Soares – MJ AAmO

Pr. Jorge Knight – Ex-Professor de História da Igreja na Endrews University

Michelson Borges – Jornalista e escritor

Pr. Abdoval - AAmO

NOTA: Esses convidados virão, também para a final da UNoB do Concurso para Jovens: Eu Conheço Minha História” que será dentro do Campori.

TEMA – Será escolhido através de voto na Internet

DATA – 03 a 06 de Novembro

LOCAL – A definir

DATA DE INSCRIÇÃO – de 20 de agosto a 30 de Setembro:

PÚBLICO ALVO – Desbravadores de 10 a 15 anos, a diretoria (de 16 anos para cima) não pode exceder a 30% do número total dos inscritos.

VALOR INDIVIDUAL DA ISCRIÇAO: R$ 30,00 – até 20 de Agosto

                                                                      R$ 40,00 – até 30 de Setembro

ESTIMATIVAS: 60 clubes e 1.800 Acampantes

Acampamento: deverá ser montado na quinta-feira 03 de novembro

Cerimônia de Abertura: Acontecerá no dia 03 de Novembro às 19h30

Cerimônia de Encerramento: Acontecerá dia 06 ás 11h00. Nesta hora serão reveladas as classificações, e entregaremos os troféus e os trunfos.

PRÉ-REQUISITOS:

ESTRELA  DA ORGANIZAÇÃO

1. Levar 100% do Clube fardado ao campori com uniforme: A – Padrão DSA, C – Padrão Clube – 300 pontos; abaixo de 90% fardados –
2. Cada item abaixo vale 200 pontos. Cada clube pode conseguir neste item até 1.800 pontos.

2.1 - Barracas Padronizadas               

2.2 - Área de Cozinha (armazenamento de alimentos, limpeza, cardápio, uniforme cozinheiras, utensílios adequados)

2.3 - Perímetro Cercado

2.4 - Vestiário

2.5 - Depósitos de Lixo.

2.6 - Identificação do Clube (Nome do Clube, Distrito e Região)

2.7 - Bandeiras com mastros (Brasil, Rondônia, Desbravadores, Bandeirins de Unidade)

2.8 - Área de Exposição

2.9 - Equipamento de Primeiros Socorros

      3. Seguro Obrigatório:

          Todas as Sociedades deverão providenciar o pagamento do Seguro do seu pessoal, incluindo as pessoas que farão parte da equipe de apoio. Com antecedência de pelo menos cinco dias!

             O seguro é feito através do site: www.unibrasseguros.com.br. Você digita os dados dos segurados e este site gera o boleto automático que você paga no banco. E ta resolvido.

      4. Locação de ônibus ou barco – ...  para o clube que seguir estes passos.1200 Pontos ( 200 pts cada )

                  4.1 Trazer o contrato de viagem por escrito.

4.2 Solicitar aos motoristas (ou condutores de barco) que não bebam bebidas alcoólicas e que não fumem durante a viagem.

4.3 Se o percurso for mais de 6 horas, a lei diz que tem que ser dois motoristas.

4.4 Verifique antes de fechar o contrato, se o ônibus ou barco é seguro, se estar com documentação legal e se é confortável para a viagem.

4.5  Não negocie com terceiros. É importante que seja direto com uma empresa que esteja devidamente autorizada para estes fins.

4.6  Ao negociar com a empresa de ônibus, lembre-se de que poderá precisar sair algumas vezes do local para turismo, projetos comunitários e passeata.

5. Pasta de documentos – deve ser entregue no campori contendo: autorização dos pais, autorização do juizado de menores, cópia da Identidade ou certidão de nascimento, comprovante de seguro e relatórios dos pré-requisitos. 1000 Pontos
6. Relatório mensal até o dia 05 do mês seguinte via e-mails Simone.o.machado@hotmail.com ou correio –  1000 Pontos
7. Realizar o cadastro do clube na ASuR com a Secretária JA até 10 de março. – 2000 Pontos
8. Mascote do clube – Haverá um desfile para escolha dos três primeiros colocados  - 1º a 3º 600 Pontos  - 400 Pontos por participação
9. Ter portal Criativo – 2000 Pontos
10. Levar banquinhos padronizados –1500 Pontos
11. Pioneiria útil, no mínimo 3 – 500 Pontos
12. Ter machadinha enfeitada – 500 Pontos
13. Lixeira – 500 Pontos
14. Presença do ancião – 1000 Pontos
15. Presença do pastor – 2000 Pontos
16. Maleta de primeiros socorros – 1000 Pontos ( no mímino 10 ítens
17. Profissional da saúde – 1000 Pontos
18. Levar dois seguranças – 1000 Pontos

ESTRELA DO SERVIÇO

1. Ter pelo menos três pessoas da Diretoria participando do Projeto “Missão Calebe” – 2000 Pontos
2. Dar assistência de dois em dois meses a um clube novato ou criar e acompanhar durante 6 meses um novo clube – 2000 Pontos
3. Realizar quatro reuniões com os pais antes do Campori – 1000 Pontos
4. Realizar as comemorações do Dia Mundial – 1000 Pontos
5. Desfilar em 7 de setembro – 3000 Pontos ( 80% participando )
6. Visitar o pastor distrital – 1000 Pontos
7. Ter pelo menos duas visitas do pastor distrital durante o ano antes do campori – 1000 Pontos
8. Ter pelo menos duas visitas do Regional – 1000 Pontos
9. Realizar as comemorações do Dia dos Pais e Dia das mães – 1000 Pontos
10. Participar da mobilização do Projeto Vidas por Vidas – 2000 Pontos ( 20% do clube )

ESTRELA DO DESENVOLVIMENTO

1. Participar do treinamento para Diretoria de Desbravadores de 01 a 03 de abril – 2000 Pontos ( no mínimo 2 por clube)
2. Participar de inspeção em um clubão ou olimpori no I semestre – 1000 Pontos
3. Ter média acima de oito na inspeção anual da Coordenação nos quesitos: Ordem unida, uniforme, planejamento com calendário votado na comissão da Igreja, classes e especialidades -  2000 Pontos
4. Ter pelo menos um representante no Campori de Líderes em Manaus – AM em 23 a 26 de junho – 2000 Pontos
5. Realizar pelo menos uma investidura antes do Campori seja de lenço, especialidades ou classes regulares – 1000 Pontos
6. Ter 70% dos diretores, dos Conselheiros e Capitães participando dos treinamentos para cada uma dessas áreas – 1000 Pontos
7. Ter 100% dos meninos e líderes cumprindo cartões de classes –  1000 Pontos
8. Ter 100% dos meninos cumprindo requisitos de especialidades. – 1000 Pontos
9. Apresentar no Campori pelo três pessoas a serem investidas em uma das classes – 2000 Pontos
10. Apresentar dois candidatos a Líder ou Líder Máster para ser investidos no Campori – 2000 Pontos

ESTRELA DA SALVAÇÃO

1. Concurso do Livro do Ano – “O Ouro de Kátia”.

Primeira Etapa: Todos os meninos do clube para se escolher o 1º. Lugar numa prova escrita –  1000 Pontos

Segunda Etapa: No Campori: um concorrente por clube – os vencedores da 1ª. Etapa –  1000 Pontos

2. Ter dois ou mais PGs por clube de desbravadores funcionando sexta de noite – 1000 Pontos
3. 100% dos desbravadores com Bíblias no Campori –  2000 Pontos

ESTRELA EVANGELÍSTICA

1. Ter Classe Bíblica em uma reunião semanal a partir de 01 de maio/2011 para a colheita da primavera – 2000 Pontos
2. Realizar ao menos dois calvários por clube na Semana Santa levando os interessados para a Classe Bíblica – 1500 Pontos
3. Apresentar Cinco ou mais candidatos ao Batismo da Primavera – 2500 Pontos ( abaixo de 5, 500 Pontos )
4. Levar mais dois para serem batizados no Campori – 2000 Pontos

  

Fonte: Simone de Oliveira Machado – AsuR

ESCOLHA O TEMA DO II CAMPORI DA ASuR 2011

Ajude a escolher o “TEMA” para o II Campori da Associação Sul de Rondônia – ASuR, que realizar-se-à nos dias 03 a 06 de Novembro de 2011, na cidade de Ji-Paraná/RO.

Alguns nomes sugestivos para o tema do II Campori de Desbravadores estão listados abaixo:

1.       NA PRESENÇA DE DEUS

2.       AMIGOS DE JESUS

3.       DESBRAVANDO COM ESPERANÇA

4.       APRENDER PARA VENCER

5.       PASSAGEIROS DA ESPERANÇA

6.       NAS ASAS DA ESPERANÇA

7.       PIONEIROS DO CAMINHO ESTREITO

8.       PESQUISADORES DA ETERNIDADE

9.       RUMO A TERRA PROMETIDA

10.     REALIDADE DA ESPERANÇA

11.     A ESPERANÇA É REAL

12.     O AMANHÃ EXISTE

13.     ESTRELA DA ESPERANÇA

14.     LÂMPADAS DE ESPERANÇA

15.     A AURORA DOS SALVOS

16.     OLHANDO PARA JESUS

17.     TRILHANDO OS PÁSSOS DO MESTRE

18.     NO CAMINHO DA ESPERANÇA

19.     VIVENCIANDO A ESPERANÇA

Para votar, acesse um dos links abaixo:

BLOG: www.universodesbravador.blog.br

PORTAL: www.universodesbravador.com.br

SITE: www.asur.org.br

LIDERAÇO UNOB 2011 – INFORMAÇÕES E RATIFICAÇÕES

Novas informações e ratificações

Data: 23 a 26 de junho

Número de vagas – 240

Valor da inscrição – R$ 80,00 (Só depositar na conta da ASuR e enviar o comprovante para a Simone. Somente até 15 de abril quando se encerram as inscrições.)

CONTA P/ DEPÓSITO:

C/C.: 47033-3

AGÊNCIA: 0457 - 0

BANCO: BRADESCO

NOME: UNIÃO NORTE BRASILEIRA

Valor da passagem – R$ de 280,00 a R$ 330,00 (esta é uma média, dependendo o dia que for comprada pode ser menos ou mais)

Saída de Porto Velho dia 22/06/11, às 14h30 e retorno de Manaus dia 27, às 10h10

IMPORTANTE: As companhias aéreas não fazem fretamento, esta passagem é chamada tarifa de bloqueio, todos vamos juntos, mas cada passagem é comprada individualmente. Então, cada vez que a gente entra no site para efetivar a compra, o valor mudou. Isso significa que quando você ligar pode ter uma pequena alteração para mais ou para menos. Quem comprar primeiro compra mais barato.

SUA PASSAGEM PODE SER COMPRADA AINDA HOJE. VOCÊ TEM DUAS FORMAS DE FAZER ISSO:

1 – Você fala com a Jakeline. Ela compra e envia a passagem para você por e-mail. Você pode pagar com dinheiro ou com cartão de crédito.

2 – Você mesmo pode entrar no site da empresa aérea e comprar sua passagem, se preferir.

CONTATO PARA COMPRA: (069) 8124.5103, ou 3422.8314 ou jakelinealves.araujo@gmail.com

Fonte: Simone de Oliveira Machado - ASuR

CONCÍLIO COM LÍDERES DE DESBRAVADORES

Nos dias 04 a 06 de fevereiro cerca de 50 líderes da IV Coordenação de Desbravadores da ASuR reuniram-se em Rolim de Moura para serem desafiados, receberem materiais, treinamento, mensagens de motivação. Ali se empolgaram com as informações do Concurso Bom de Bíblia, com detalhes do Lideraço – Campori de Líderes da União Noroeste que ocorrerá em Manaus – AM de 23 a 26 de junho deste ano e com o sonho de participarem da Missão Calebe. Estiveram presentes e contribuíram para o sucesso do treinamento os pastores Marcelo Notaro, Leandro Henrique, Gean Matias e Ivanilson Araújo que é Departamental do Ministério Jovem da Associação. O evento foi organizado pelo Coordenador Jairo Fornazier, seus regionais e pelo Coordenador da Associação Édson D’avila. Começou a corrida para o histórico II Campori da ASuR que acontecerá em 03 a 06 de novembro desse ano.

Veja as fotos

Fonte: Simone de Oliveira Machado – AsuR

I BOLETIM - LIDERAÇO UNOB 2011

I - Participação:

1.1 Líderes investidos ou em formação;
1.2 - O Clube de Lideres deve estar cadastrado na Associação até 01-04-2010.
1.3 - No ato da inscrição apresentar Declaração assinada pelo pastor local ou certificado de liderança.
1.4 - Possuir idade igual ou superior a 16 anos, até a data de inscrição.
1.5 - Possuir uniforme completo da área atuante (De acordo com o novo regulamento de uniforme da DSA )
1.6 - Estar cadastrado na Associação.
1.7 Fazer a inscrição junto a Associação correspondente. Para os de Manaus será de $ 90, 00 reais e os demais $ 80,00 reais. A inscrição será feita por unidade. Primeira etapa até 15 de Abril, segunda etapa até 30 de Abril. De modo nenhum será postergado o prazo.
1.8 Cada um deverá levar seu banquinho.

Obs:

II – Requisitos:

2.1 Comunhão Pessoal:

a) Ano Bíblico: Todos os inscritos deverão apresentar certificado de conclusão do ano bíblico de (2010), ou declaração do ano bíblico em curso referente a 2011. ambos assinados pelo pastor;
b) Livro do Ano: Ter concluído a leitura do livro do ano: Um Passo a Mais (Jovens); O Ouro de Kátia (Desbravadores) e Travessia em Mar Aberto e os Ossos Misteriosos do Egito ( Aventureiro).
c) Pequeno Grupo: Ser membro ativo de pequeno grupo, confirmada através de declaração por escrito do diretor de pequeno grupo da IASD local;
d) Cesta Espiritual: Apresentar Bíblia, Lição da Escola Sabatina para uso pessoal, 02 livros denominacionais para doação; e Jornada Espiritual.

2.2 Serviços e Atividades:

a) Participação nos Concílios e treinamentos JA, DBV e AVT na área de atuação de sua Associação;
b) Missão Calebe: O líder deverá estar cadastrado na Missão Calebe 2011;
c) Vida por Vidas: Participação do projeto vida por vidas 2011.

CONTA PARA DEPÓSITO DA INSCRIÇÃO
C/C.: 47033-3
AGÊNCIA: 0457 - 0
BANCO: BRADESCO
NOME: UNIÃO NORTE BRASILEIRA

Fonte: ASuR